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Arraigo sociolaboral requisitos
📌 Este permiso está pensado para personas que llevan dos o más años viviendo en España y que cuentan con una o varias ofertas de trabajo que, en conjunto, alcancen al menos el salario mínimo interprofesional proporcional a la jornada. El mínimo es de 20 horas semanales.
🤝 La gran novedad es que no necesitas un contrato a jornada completa. Puedes presentar dos o más contratos, incluso de distintos empleadores, siempre que entre todos se cumplan las condiciones de horas y salario.
🧾 Eso sí, Extranjería revisará que cada empleador tenga medios económicos suficientes para poder contratarte. Por eso, en nuestro despacho analizamos todo antes de presentar tu solicitud, para asegurarnos de que cumples con los requisitos.
🚫 Además, para poder acceder a este permiso, no puedes tener antecedentes penales ni en España ni en tu país de origen, y no puedes estar como solicitante de protección internacional en trámite.
🛂 Con este permiso podrás trabajar legalmente en España, acceder a la sanidad, y comenzar tu camino hacia la residencia de larga duración o la nacionalidad.
📲 Si tienes ofertas de trabajo y llevas más de dos años en España, contáctanos. Te ayudamos a preparar toda la documentación y presentamos tu expediente por ti, sin necesidad de citas ni desplazamientos.
Preguntas frecuentes sobre el arraigo sociolaboral
¿Qué es el permiso por arraigo sociolaboral?
Es un permiso de residencia y trabajo para personas extranjeras que llevan al menos dos años viviendo en España de forma continuada y que cuentan con una o varias ofertas de empleo reales. Permite regularizar tu situación y trabajar legalmente en el país.
¿Cuántos contratos necesito para solicitar el arraigo sociolaboral?
Puedes presentar uno o varios contratos de trabajo, incluso de distintos empleadores. Lo importante es que en conjunto sumen al menos 20 horas semanales y el salario mínimo proporcional.
¿Qué tipo de empleadores pueden ofrecerme contrato?
Cualquier empresa o autónomo que pueda demostrar medios económicos suficientes para contratarte. En Diana Legales analizamos cada caso para comprobar que el empleador cumple con lo exigido por Extranjería.
¿Necesito un contrato a jornada completa?
No. A diferencia del antiguo arraigo social, este trámite no exige jornada completa. Se aceptan varios contratos siempre que se alcance el mínimo legal de horas y salario.
¿Qué documentos necesito para acreditar los 2 años de residencia?
Puedes usar empadronamientos, informes médicos, contratos de alquiler, certificados de cursos, etc. Lo importante es demostrar tu presencia continuada en España sin interrupciones significativas.
¿Puedo solicitar este permiso si tengo antecedentes penales?
No. Uno de los requisitos básicos es no tener antecedentes penales ni en España ni en tu país de origen. Si es tu caso, consúltanos y valoraremos alternativas.
¿Y si estoy como solicitante de asilo o protección internacional?
No puedes estar con un procedimiento de asilo abierto en trámite si vas a pedir este permiso. Es necesario renunciar previamente o esperar a que se archive.
¿Cuánto tarda en resolverse este trámite?
El plazo oficial es de 3 meses desde que se presenta la solicitud, aunque en la práctica puede variar según la Oficina de Extranjería. En Diana Legales te mantenemos informado en cada paso.
No estás seguro si este trámite es el que necesitas en tu caso
Es normal tener dudas. Cada caso es distinto y el mejor trámite para conseguir tus objetivos depende de tus circunstancias personales. Pero no te preocupes: puedes reservar una consulta legal con una abogada experta en extranjería, sin moverte de casa y adaptada a tu horario.
